Publicaties
02 december 2019
Enabel’s genderstrategie 2019-2023
Empowerment van vrouwen houdt in dat vrouwen macht en controle verwerven over hun eigen leven. Het omvat bewustmaking, het opbouwen van zelfvertrouwen, uitbreiding van keuzes, meer toegang tot en controle over middelen en acties om de structuren en instellingen te transformeren die genderdiscriminatie en ongelijkheid versterken en bestendigen.
Het proces van empowerment is net zo belangrijk als het doel en houdt in dat vrouwen niet alleen gelijke capaciteiten moeten hebben (zoals onderwijs en gezondheid) en gelijke toegang tot middelen en kansen (zoals grond en werkgelegenheid), maar ook de mogelijkheid moeten hebben om deze rechten, capaciteiten, middelen en mogelijkheden te gebruiken zodoende strategische keuzes en beslissingen te nemen (a.d.h.v. leiderschapskansen en deelname aan politieke instellingen).
Empowerment komt van binnenuit, vrouwen stellen zichzelf in staat om welbepaalde keuzes te maken en op te komen voor zichzelf. Desalniettemin kunnen internationale ontwikkelingsinstellingen, zoals Enabel, de processen installeren en ondersteunen die zelfbekrachtiging van individuen en groepen kunnen bevorderen.
