Onderwijs, opleiding en waardig werk
Scroll
Als Belgisch ontwikkelingsagentschap zet Enabel zich in voor veerkrachtige en inclusieve onderwijs-, opleidings- en tewerkstellingssystemen. Daarnaast streeft Enabel naar duurzame sociaaleconomische groei waarbij niemand achterblijft.
De toegang tot, de kwaliteit en het beheer van algemeen onderwijs verbeteren
Samen met onze partners investeren we om het lager en middelbaar onderwijs te verbeteren. Daarvoor leggen we de focus op lerarenopleiding, de hervorming van het curriculum en innovatieve onderwijsmethoden om leerlinggericht leren te bevorderen. We pleiten voor het gebruik van digitale technologieën om de capaciteiten van zowel leerkrachten als leerlingen te vergroten. Zo garanderen we digitale geletterdheid en verbeteren we digitale competenties.
Enabel wil ook de toegang tot onderwijs verbeteren, in het bijzonder voor meisjes en kwetsbare jongeren. Daarvoor worden barrières aangepakt en worden veilige en inclusieve leeromgevingen gecreëerd. We bouwen en renoveren scholen en stellen daarbij klimaatvriendelijke en kindvriendelijke ontwerpen voorop. Daarnaast ondersteunen we transparante, inclusieve en verantwoordelijke structuren voor schoolbeheer.
Competenties ontwikkelen voor waardig werk
We stellen de ontwikkeling van competenties om (jeugd) werkloosheid te bestrijden voorop. Daarvoor dichten we de kloof tussen de vraag van de arbeidsmarkt en het onderwijs- en opleidingsaanbod. Het integreren van digitale en groene competenties is hierbij cruciaal om jongeren klaar te stomen voor de moderne economie. Deze aanpak bereidt een geschoolde beroepsbevolking voor die beter uitgerust is om waardig werk te vinden of om ondernemer te worden.
Het komt het individuele welzijn en de economische ontwikkeling ten goede, met een actieve rol voor de privésector. Daarnaast richten we ons op de ontwikkeling van inclusieve instrumenten en methoden om de toegang van kwetsbare groepen tot de arbeidsmarkt te verbeteren.
Onze tools
Kwaliteitsonderwijs door opleiding van leerkrachten
Enabel is actief betrokken bij het Regional Teachers’ Initiative in and for Africa (RTIA), een van de toonaangevende projecten van de EU Global Gateway. Het doel is om de leerresultaten en de sociaal- emotionele ontwikkeling van kinderen in Sub-Saharaans Afrika te verbeteren aan de hand van meer competente, gemotiveerde en inclusieve leerkrachten in het basisonderwijs.
Via het project Teach2Empower heeft België extra financiering toegekend aan dit initiatief. Teach2Empower wil kinderen en jongeren in Afrika vormen tot kritische, verantwoordelijke en actieve burgers in groene, digitale en gendergelijke samenlevingen. Daarvoor wordt de capaciteit van leerkrachten versterkt om transformatief onderwijs aan te bieden.
Opportunity-Driven Skills and VET in Africa (OP-VET)
Opportunity-driven Skills and VET in Africa (OP-VET) wil het paradigma van beroepsonderwijs en -opleiding (VET – Vocational Education & Training) veranderen. Daarvoor wil het dat paradigma afstemmen op de werkelijke arbeidskansen die voortvloeien uit investeringen, handel en marktdynamiek.
OP-VET past oplossingen op maat toe om specifieke uitdagingen aan te pakken. Het wil lokale werkgelegenheid stimuleren, inclusieve economische groei bevorderen en kansen op waardig werk verhogen. Investeringen van de Europese Unie in Afrikaanse landen kunnen deze doelen verwezenlijken door de lokale toegevoegde waarde te verhogen.
Sterkere onderwijs- en opleidingssystemen
We streven naar duurzame verbetering in het onderwijs- en opleidingssysteem door de capaciteiten van onderwijsinstellingen te versterken en hen in staat te stellen doeltreffend beleid uit te stippelen. We werken nauw samen met partnerministeries en lokale belanghebbenden om beleidsformulering te ondersteunen en monitoring- en evaluatiemechanismen te versterken.
Onze initiatieven ondersteunen de verbetering van resultaatgerichte planning en budgettering, alsook het financieel beheer binnen de onderwijs- en opleidingssector.
Beoordeling van waardig werk
Om de impact van onze inspanningen op de kwaliteit van de tewerkstelling te meten en te verbeteren, werken we samen met HIVA-KULEUVEN om een Decent Work Assessment (DWA) te ontwikkelen. Dat instrument biedt waardevolle inzichten in de voortgang van de normen voor waardig werk onder de doelgroepen van Enabel.
De DWA evalueert systematisch de arbeidsomstandigheden van werknemers op individueel niveau in specifieke bedrijven of sectoren. Het is ontworpen om waardig werk structureel te beoordelen, waarbij men rekening houdt met de projecttijd en budgetbeperkingen.
Onze ervaring
In DR Congo
In het kader van het gouvernementele samenwerkingsprogramma ondersteunt België basisonderwijs in 3 provincies. Het programma is gericht op meer dan 350.000 studenten, en 2600 leerkrachten en onderwijspersoneel.
In Rwanda
In Oeganda
Elk jaar zullen minimaal 40.000 leerlingen uit het lager middelbaar onderwijs profiteren van een verbeterde toegang tot kwaliteitsonderwijs, met speciale aandacht voor kwetsbare jongeren.
In Guinee
Het INTEGRA-project had tot doel de economische ontwikkeling en werkgelegenheid te bevorderen door jongeren aan het werk te zetten in arbeidsintensieve bouwwerken, wat een direct inkomen oplevert. Enabel heeft met succes 7500 jonge mensen begeleid naar werk, samen met haar partners in Guinée-Conakry.
Als onderdeel van het project ondersteunde Enabel het opzetten van 13 kinderdagverblijven, zodat jonge moeders kunnen deelnemen aan opleiding. Deze hebben 400 kinderen opgevangen tijdens de projectperiode.
Ook interessant
Het gebrek aan jongeren met de juiste vaardigheden of skills op de arbeidsmarkt maakt investeringen in sub-Sahara Afrika onaantrekkelijk. Daar wil het Team Europe Initiative on Opportunity-Driven Skills and Vocational Education and Training verandering in brengen.
EU zet volop in op beroepscompetenties
Als Belgisch ontwikkelingsagentschap zet Enabel zich in voor veerkrachtige en inclusieve onderwijs-, opleidings- en tewerkstellingssystemen. Daarnaast streeft Enabel naar duurzame sociaaleconomische groei waarbij niemand achterblijft. Lees meer in onze thematische brochure.
Thematische brochure
Jobs creëren, werknemersrechten, sociale bescherming en dialoog: in de regio van de Grote Meren voeren we een reeks projecten uit die uitsluitend gericht zijn op het bereiken van deze doelstellingen.
Waardig werk voor een betere sociale bescherming
In Guinee gaat Enabel aan de slag met jonge werklozen en met Guinese migranten die terugkeerden naar hun thuisland.
Op weg naar werk
Nieuws & evenementen
